EMPREGABILIDADE

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Acreditamos que a acessibilidade e a adaptação do ambiente de trabalho são fatores essenciais para o sucesso profissional.

Na Fundação Dorina Nowill para Cegos, entendemos que Empregabilidade é muito mais do que conseguir um emprego. É um processo de construção, que capacita pessoas cegas e com baixa visão, tornando suas carreiras significativas, gerando independência financeira e crescimento profissional. Acreditamos que a acessibilidade e a adaptação do ambiente de trabalho são fatores essenciais para o sucesso profissional.

Com base nesses pilares, indicamos candidatos para processos seletivos que estejam aderentes ao perfil da vaga e à cultura da organização, buscando aliar propósitos em comum. Nossa missão é criar caminhos para que todos tenham as mesmas oportunidades e possam realizar seus sonhos!

A Empregabilidade é responsável por ajudar pessoas cegas e com baixa visão, clientes e não clientes da Fundação, a criar novas histórias em suas vidas; e empresas a desconstruírem pré-conceitos e comportamentos que impeçam a inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho.

Entre os nossos principais desafios está o de ampliar o número de oportunidades de trabalho para as pessoas com deficiência visual.

Confira os números da Empregabilidade no ano passado:

0

Empresas
atendidas

0

Pessoas conscientizadas por meio de palestras, eventos e workshops

0

Atendimentos
vocacionais

O QUE FAZEMOS

APOIO AO CLIENTE

O papel da Empregabilidade se inicia no final do processo de habilitação ou reabilitação, quando a pessoa já conquistou a sua autonomia e se sente preparada para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.

O sistema de apoio oferece:

  • Auxílio na construção ou atualização do currículo.
  • Apoio para cadastramento nas principais plataformas de Recrutamento e Banco de Talentos.
  • Orientação para realização de entrevistas. Análise de perfil e encaminhamento para as vagas correspondentes.
  • Direcionamento para cursos de capacitação da Fundação Dorina.
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O QUE FAZEMOS

APOIO À EMPRESA

Palestras educativas, capacitações e treinamentos, em formato presencial ou online, com 1h ou 1h30 de duração, de acordo com a quantidade de participantes.

TEMAS ABORDADOS

Capacitismo e viés inconsciente – Mudando a forma de pensar e agir

Público: cargos de liderança (gestão, coordenação, supervisão e afins), colaboradores e pares. 

Recrutamento e seleção acessível e inclusiva

Público: capacitação para times de atração e seleção. 

Comunicação acessível e inclusiva

Público: treinamento para times de comunicação, marketing e agências de comunicação e publicidade.

Diversidade e inclusão – Criando novos caminhos

Público: cargos de Liderança (gestão, coordenação, supervisão e afins), colaboradores e pares. 

Apoio no processo de Recrutamento, auxiliando na análise do cargo, avaliando “atribuições X riscos” e necessidades de acessibilidade.

Divulgação de vagas afirmativas para pessoas com deficiência visual em nosso banco de talentos, redes sociais (Instagram e LinkedIn) e nos grupos de WhatsApp.

Indicação de candidatos cegos e com baixa visão, por meio de nosso banco de talentos.

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COMO CAPTAMOS

CANDIDATOS

Diariamente empresas procuram a Fundação Dorina com o objetivo de fortalecer a sua participação na inclusão e divulgar vagas afirmativas para pessoas com deficiência visual.

  • Pessoas cegas e com baixa visão em processo de habilitação e reabilitação.
  • Pessoas já reabilitadas que, após o término deste processo, confirmaram seu interesse em iniciar ou retomar sua jornada profissional.
  • Participantes de nossos cursos de capacitação.
  • Redes sociais: Instagram, LinkedIn (@fundacaodorinanowill | @fundacaodorina).
  • Grupos de WhatsApp da Empregabilidade – Banco de Talentos
  • Indicação de clientes, colaboradores e parceiros da Fundação Dorina.
  • Banco de Talentos – Gupy
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A primeira temporada Caminhos para Empregabilidade”, com sete episódios, aborda assuntos muito importantes: os desafios e benefícios da inclusão da pessoa com deficiência visual no mercado de trabalho.​

Com apresentação de Fábia Mistreta, responsável pela área de Empregabilidade da Fundação, a série conta a participação de convidados especiais, com reflexões, experiências e informações valiosas sobre o tema.

Fale com a nossa equipe de Empregabilidade:

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